为什么猝死的都是程序员

2、 有复杂业务的场景梳理能力和需求归纳能力和经验;

3、 思考能力强，有系统化的问题分析能力和解决问题的能力，能够在高压下快速推进并准确找出问题突破口;

4、 执行能力强，对产品需求和问题及时响应，推进项目的有效实施;

5、 善于跨部门跨区域沟通，能够处理多任务工作，能够接受挑战压力。

上面是我在BOSS上batj的一家随便找的招聘要求，其实这两个岗位的薪资是差不多的。

上面两个职位的要求一目了然，程序员需要一大堆专业知识，虽然很多人说面试造火箭，工作拧螺丝，从侧面也说明，广大的技术人员不仅要完成工作中的业务开发，还要不断学习新的技术知识，这样才能在下份工作的面试中侃侃而谈。

产品经理的任职要求对比起来就比较宽泛，找不到任何专业知识，作为外行的我，不禁想知道，广大的产品经理的专业方向是什么。这样看来，《人人都是产品经理》被大家调侃成每个人都可以做产品经理也不是没有道理。

作为好奇，我特地搜了一下产品经理的能力架构图，至于你们身边的产品经理满足多少，可以上班找产品经理私聊。



 

（编辑：淮安站长网）

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